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Stellenausschreibung
Sozialarbeiter:in/-pädagoge:in für RE_StaRT Region Hannover-Ost
Für das Handlungsfeld RE_StaRT in den Kirchenkreisen Burgdorf und Burgwedel-Langenhagen / Region Hannover-Ost mit Dienstsitz in Burgdorf suchen wir ab sofort
eine/ einen Sozialarbeiter:in/-pädagoge:in (B.A. oder Dipl.; m/w/d) als Schwangerschafts- und ggf. Elternzeitvertretung
Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle im Umfang von 75% (29,25 Wochenstunden). Unter Einbeziehung von weiteren Stellenanteile aus dem Fachbereich Wohnungsnotfallhilfe ist auch die Besetzung einer Vollzeitstelle um Umfang von 39 Wochenstunden möglich. Sprechen Sie uns gern an.
RE_StaRT ist ein ambulantes und primär aufsuchendes Beratungsangebot in Anlehnung an §§ 67 SGB XII zur Vermittlung und Begleitung von Menschen in Wohnungsnotfällen.
RE_StaRT ist in der gesamten Region Hannover tätig (21 Kommunen) und wird von mehreren Sektoren-Teams betreut. Neben der Beratungstätigkeit ist ein weiterer Handlungsschwerpunkt fehlende Angebote für Menschen in Wohnungsnotfällen zu eruieren und im engen Austausch mit Trägern, Kommunen und der Region Hannover Lösungen zu entwickeln.
Die Arbeit bei RE_StaRT beinhaltet u.a. folgende Aufgaben:
• Lösungs- und sozialraumorientierte Beratung von Klient*innen
• Aufsuchende Sozialberatung
• Intensive Netzwerkarbeit und fortführender Netzwerkpflege
• Stabilisierung von Klient*innen in Wohnungsnotfällen durch Clearing-Gespräche
• Begleitung und Vermittlung von Klient*innen in das (kommunale) Hilfesystem
• Förderung struktureller und sozialpolitischer Veränderungen in den Kommunen für Klient*innen in Wohnungsnotsituationen
• Gremienarbeit
• Teilnahme an Supervision und regelmäßiger Teambesprechungen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Allgemeine soziale Beratung
• Administrative Tätigkeiten
• Weitere Aufgaben
Wir bieten:
• Eine sehr interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine befristete Stelle, Teilzeit 75 % (29,25 Wochenstunden). Die Besetzung einer Vollzeitstelle, unter Einbeziehung von weiteren Stellenabteilen aus der Wohnungsnotfallhilfe, ist denkbar.
• Entgelt nach DienstVO i.V.m. TVöD SuE
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung bei der ZVK Detmold)
• Strukturierte Fort- und Weiterbildung
• Unterstützung bei der Einarbeitung in Aufgaben und Netzwerke
• Supervision
• Im Rahmen der Arbeitstätigkeit werden Arbeitsmaterialen wie Diensthandy, Dienstlaptop gestellt, ggf. Dienstfahrzeug.
Der Diakonieverband wünscht sich eine Persönlichkeit, die Freude hat:
• sich mit Herz und Kompetenz in die diakonische Arbeit einzubringen
• an der Arbeit mit Klient*innen in Wohnungsnotsituationen
• in der Balance von eigenverantwortlichem Handeln und Teamarbeit
• strukturelle Veränderungen für Benachteiligte voranzutreiben
• an Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
• an einer aufsuchenden Tätigkeit im ländlichen Raum der Region Hannover
Dazu sollten Sie mitbringen:
• Einen Abschluss der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Dipl. / B.A. / M.A)
• Berufserfahrung im Handlungsfeld Wohnungsnotfallhilfe
• Kompetenzen in Themenbereichen des SGB II sowie SGB XII
• Nachgewiesene Beratungskompetenz
• Freude am stetigen Wechsel von mobiler und stationärer Beratungs- und Netzwerkarbeit
• Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
• Führerschein und Bereitschaft zur täglichen Auto-Mobilität
Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Diakonie achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Weitere Informationen erteilt und Ihre schriftliche Bewerbung nimmt entgegen:
Diakonieverband Hannover-Land
Geschäftsführer Jörg Engmann
Am Kirchhofe 4 B
30952 Ronnenberg
